Trending

Sekda Banjarmasin Tekankan Nilai BerAKHLAK untuk Perkuat Budaya Kerja ASN

SOSOK: Sekda Ichrom Muftezar memberikan arahan kepada camat dan lurah se-Kota Banjarmasin - Foto Dok Istimewa

RILISKALIMANTAN.COM, KALSEL - Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Banjarmasin, Ichrom Muftezar, mengingatkan seluruh aparatur sipil negara (ASN) di tingkat kecamatan dan kelurahan agar meningkatkan kedisiplinan serta menerapkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam menjalankan tugas dan pelayanan kepada masyarakat.

Arahan tersebut disampaikan saat memberikan pengarahan kepada para camat dan lurah se-Kota Banjarmasin di Lobi Balai Kota Banjarmasin, Kamis (23/7/2026). Kegiatan itu merupakan tindak lanjut atas instruksi Wali Kota Banjarmasin, H. Muhammad Yamin HR, yang meminta seluruh ASN terus meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan publik.

Dalam kesempatan tersebut, Ichrom Muftezar yang akrab disapa Tezar didampingi para asisten, staf ahli, serta Kepala Badan Kepegawaian, Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Banjarmasin.

Tezar menegaskan bahwa kedisiplinan kerja menjadi salah satu kunci dalam mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik bagi masyarakat.

"Kami berpesan kepada seluruh camat dan lurah beserta ASN di lingkungan kecamatan dan kelurahan agar terus meningkatkan kedisiplinan kerja, demi menciptakan pelayanan yang semakin berkualitas bagi masyarakat Kota Banjarmasin," ujarnya.

Selain kedisiplinan, ia juga menekankan pentingnya membangun budaya kerja yang lebih baik di lingkungan Pemerintah Kota Banjarmasin.

Menurutnya, setiap ASN harus menjadikan nilai-nilai dasar BerAKHLAK sebagai pedoman dalam menjalankan tugas sehari-hari. Nilai tersebut meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Penerapan nilai-nilai tersebut diharapkan dapat memperkuat profesionalisme ASN sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat di seluruh wilayah Kota Banjarmasin.

Penulis: Rian

Lebih baru Lebih lama