 |
| SOSOK: Sekda Kota Banjarbaru Sirajoni menyerahkan penghargaan kepada perangkat daerah dan unit kerja yang meraih nilai Indeks Profesionalitas ASN - Foto Dok Istimewa |
RILISKALIMANTAN.COM, KALSEL - Pemerintah Kota Banjarbaru terus memperkuat reformasi birokrasi dengan meningkatkan profesionalitas aparatur sipil negara (ASN), salah satunya melalui penguatan pengawasan disiplin dan kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Komitmen tersebut ditegaskan dalam Rapat Koordinasi Bidang Kepegawaian yang dirangkai dengan Penganugerahan Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN) SKPD Tahun 2026 di Aula Gawi Sabarataan, Selasa (28/7/2026).
Kegiatan dibuka Sekretaris Daerah Kota Banjarbaru, Sirajoni, mewakili Wali Kota Banjarbaru, sebagai forum memperkuat sinergi seluruh perangkat daerah dalam membangun tata kelola kepegawaian yang profesional, efektif, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Sirajoni menegaskan, pengawasan terhadap disiplin dan kinerja PPPK menjadi fokus utama karena kualitas pengelolaan ASN akan menentukan mutu pelayanan kepada masyarakat.
"Fokus utama pertemuan ini adalah mengenai optimalisasi dan pengawasan disiplin serta kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Hal ini menjadi penting karena kualitas tata kelola kepegawaian akan sangat menentukan kualitas pelayanan pemerintah kepada masyarakat," tegasnya.
Menurut Sirajoni, langkah tersebut selaras dengan arah pembangunan Kota Banjarbaru dalam RPJMD 2025–2029, khususnya misi memperkuat tata kelola pemerintahan yang akuntabel, transparan, kolaboratif, dan inovatif.
Ia menilai profesionalitas ASN tidak hanya ditentukan oleh kompetensi individu, tetapi juga oleh kemampuan setiap perangkat daerah dalam membangun sistem manajemen kepegawaian yang efektif, disiplin, dan adaptif terhadap perkembangan pelayanan publik.
Selain rapat koordinasi, Pemerintah Kota Banjarbaru juga memberikan penghargaan kepada perangkat daerah dan unit kerja yang meraih nilai Indeks Profesionalitas ASN (IP ASN) terbaik berdasarkan penilaian tahun 2025.
Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan membangun budaya kerja profesional sekaligus mendorong seluruh perangkat daerah untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya aparatur.
"Ulun mengucapkan selamat sekaligus rasa bangga kepada seluruh perangkat daerah yang berhasil meraih nilai IP ASN tertinggi. Semoga capaian ini dapat terus dipertahankan dan menjadi inspirasi bagi perangkat daerah lainnya," ujar Sirajoni.
Ia menambahkan, penghargaan tersebut bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga pengingat bahwa peningkatan kompetensi, disiplin, integritas, dan etos kerja ASN merupakan tanggung jawab bersama dalam menghadirkan pelayanan publik yang semakin prima.
Melalui rapat koordinasi ini, Pemerintah Kota Banjarbaru berharap terbangun kesamaan langkah dan komitmen seluruh perangkat daerah dalam menciptakan tata kelola ASN yang profesional, berintegritas, dan adaptif terhadap tantangan pelayanan publik.
Penulis: H. Faidur