 |
| DIALOG: Anggota DPRD Kalsel, H. Syarifuddin, saat menyampaikan tentang tentang manajemen konflik dalam organisasi, khususnya di lingkungan pemerintahan kepada mahasiswa Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNISKA MAB - Foto Dok Istimewa |
RILISKALIMANTAN.COM, KALSEL – Dr. (Cand) H. Syarifuddin, S.E., M.A.P., yang akrab disapa Syarifuddin atau Bang Dhin, memberikan pembekalan materi kepada mahasiswa Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari saat berkunjung ke DPRD Provinsi Kalimantan Selatan, Rabu (8/4/2026).
Dalam kegiatan tersebut, Bang Dhin menjadi narasumber utama dengan menyampaikan materi tentang manajemen konflik dalam organisasi, khususnya di lingkungan pemerintahan. Penyampaian materi dilakukan secara komunikatif dan kontekstual sehingga mudah dipahami oleh para mahasiswa.
Ia menjelaskan bahwa konflik merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dinamika organisasi. Oleh karena itu, konflik tidak harus dihindari, tetapi perlu dikelola dengan baik agar memberikan dampak positif.
“Mahasiswa tadi meminta materi tentang manajemen konflik. Saya sampaikan mulai dari bagaimana kita merencanakan, mengelola, sampai ke tahap eksekusi dalam menghadapi konflik,” ujarnya seusai kegiatan.
Bang Dhin juga menekankan pentingnya perencanaan dalam proses penyelesaian konflik. Menurutnya, tanpa perencanaan yang matang, organisasi akan kesulitan menentukan arah serta solusi terbaik.
Selain itu, ia memperkenalkan tiga fungsi utama DPRD, yaitu fungsi legislasi, penganggaran, dan pengawasan. Pemahaman tersebut dinilai penting agar mahasiswa mengetahui peran strategis DPRD dalam sistem pemerintahan daerah.
Ia juga memberikan pemahaman mengenai pembagian kewenangan antara pemerintah kabupaten/kota, provinsi, hingga pusat, sehingga mahasiswa dapat memahami batasan tanggung jawab masing-masing level pemerintahan.
Lebih lanjut, Bang Dhin menegaskan bahwa peran pemimpin sangat krusial dalam mengelola konflik. Menurutnya, pemimpin yang baik adalah mereka yang mampu menyelesaikan berbagai persoalan, termasuk konflik internal organisasi yang dipimpinnya.
Sumber: DPRD Kalsel