 |
| APRESIASI: Sekretaris Daerah Kota Banjarbaru, Sirajoni, menyerahkan SK kenaikan pangkat kepada salah satu ASN - Foto Dok MC Banjarbaru |
RILISKALIMANTAN.COM, KALSEL – Pemerintah Kota Banjarbaru menegaskan bahwa kenaikan pangkat bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan indikator kualitas kinerja dan komitmen dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Pada periode 1 April 2026, sebanyak 177 ASN dinyatakan memenuhi syarat kenaikan pangkat dari total 178 usulan yang diajukan. Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat tersebut diserahkan secara simbolis oleh Sekretaris Daerah Kota Banjarbaru, Sirajoni, mewakili Wali Kota Banjarbaru, kepada 50 perwakilan ASN di Aula Gawi Sabarataan, Jumat (27/3/2026).
Sekretaris Daerah Kota Banjarbaru, Sirajoni, menegaskan bahwa kenaikan pangkat harus dimaknai sebagai bentuk kepercayaan negara terhadap kinerja ASN, bukan sekadar perubahan jenjang jabatan.
“Pangkat bukan sekadar simbol kedudukan, tetapi mencerminkan tingkat tanggung jawab serta kepercayaan yang diberikan oleh negara. Oleh karena itu, kenaikan pangkat harus dibarengi dengan peningkatan kinerja, kompetensi, integritas, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas. Jangan pernah berhenti belajar dan terus beradaptasi dengan perkembangan zaman,” ujarnya.
Ia menambahkan, dinamika pelayanan publik yang terus berkembang menuntut ASN untuk mampu berinovasi, mempercepat pelayanan, serta menghadirkan solusi nyata bagi masyarakat.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Banjarbaru, Slamet Riyadi, menjelaskan bahwa kenaikan pangkat merupakan bentuk penghargaan atas kinerja dan produktivitas ASN.
“Kenaikan pangkat pada dasarnya adalah reward atau penghargaan. Artinya, kenaikan pangkat tidak bersifat otomatis. Jika kinerja belum memenuhi syarat, maka tidak wajib naik pangkat. Pangkat diberikan kepada ASN yang bekerja dengan baik dan menunjukkan produktivitas yang optimal,” jelasnya.
Melalui kebijakan yang berbasis kinerja ini, Pemerintah Kota Banjarbaru berharap kualitas pelayanan publik dapat terus meningkat. ASN diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah, serta menghadirkan pelayanan yang lebih cepat, responsif, dan profesional bagi masyarakat.
Penulis: H. Faidur