 |
| KERJASAMA: Penjajakan kerjasama antara Pemkab Tala dengan Polda Kalsel - Foto Dok Istimewa |
RILISKALIMANTAN.COM, KALSEL – Pemerintah Kabupaten Tanah Laut menjajaki peluang kerja sama layanan Assessment Center Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) Polri sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN).
Langkah tersebut dibahas dalam kegiatan sosialisasi layanan Assessment Center PNBP Polri yang digelar di Aula BKPSDM Tanah Laut, Senin (27/4/2026).
Hadir mewakili Bupati Tanah Laut, Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Akhmad Hairin, didampingi Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM Achmad Taufik.
Turut hadir Kepala BKPSDM Tanah Laut Zaki Yamani, Pelaksana Tugas Kepala Bapperida Afrizal Akbar, serta Inspektur Inspektorat Tanah Laut Andi Mashabi.
Dalam pemaparannya, tim RO SDM Polda Kalimantan Selatan yang dipimpin Kasubbag Kompeten Bagbinkar, Saparyanto, menjelaskan bahwa Assessment Center Polri kini didukung sarana dan prasarana modern untuk mendukung penilaian kompetensi secara objektif dan terukur.
Fasilitas tersebut mencakup ruang Computer Assisted Test (CAT), Leaderless Group Discussion (LGD), Behavioral Event Interview (BEI), hingga dukungan sistem digital dan server yang terintegrasi secara nasional.
Selain dukungan teknologi, layanan Assessment Center PNBP Polri juga dinilai memiliki sejumlah keunggulan, seperti mekanisme kerja sama yang efisien tanpa melalui proses tender, biaya transparan sesuai ketentuan pemerintah, serta fleksibilitas waktu dan lokasi pelaksanaan sesuai kebutuhan daerah.
“Seluruh asesor kami telah memiliki sertifikasi kompetensi resmi. Hal ini dilakukan untuk menjamin objektivitas, profesionalitas, dan akurasi dalam setiap proses penilaian peserta,” ujar tim RO SDM Polda Kalimantan Selatan.
Menanggapi paparan tersebut, Asisten I Setda Tanah Laut Akhmad Hairin menyatakan pemerintah daerah menyambut positif peluang kerja sama tersebut.
Menurut dia, pemanfaatan layanan Assessment Center Polri dapat menjadi solusi efektif dalam mendukung pemetaan kompetensi ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut.
“Hasil sosialisasi ini akan segera kami laporkan kepada Bapak Bupati sebagai bahan pertimbangan utama dalam pengambilan kebijakan pengembangan kapasitas ASN ke depan,” kata Akhmad Hairin.
Melalui penjajakan ini, Pemkab Tanah Laut berharap dapat memperkuat sistem pengembangan SDM aparatur yang lebih terukur, profesional, dan berbasis kompetensi.
Penulis: Lutfi