.jpeg) |
| PROFESIONAL DAN INOVATIF: Harwan Muldidarmawan dinobatkan sebagai The Most Inspiring Leader di IRCA 2025 -Foto dok Jasa Raharja |
RILISKALIMANTAN.COM, JAKARTA - PT Jasa Raharja meraih dua penghargaan prestisius dalam ajang Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA) 2025 yang diselenggarakan oleh Hukumonline pada Jumat(9/5/2025), di Hotel JS Luwansa, Jakarta. Dalam ajang ini, Jasa Raharja dinobatkan sebagai Best Enterprise in Regulatory Compliance untuk sektor Financial Services – Non-Bank pada level tertinggi, yaitu Sapphire.
Tak hanya institusi, penghargaan juga diberikan secara individu kepada Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko PT Jasa Raharja, Harwan Muldidarmawan, yang dinobatkan sebagai The Most Inspiring Leader di sektor yang sama.
Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen Jasa Raharja dalam membangun sistem manajemen risiko dan tata kelola perusahaan yang kuat, serta menanamkan budaya kepatuhan secara menyeluruh di setiap lini organisasi.
IRCA 2025 merupakan ajang penghargaan bergengsi yang memberikan apresiasi kepada perusahaan dan profesional atas pencapaian luar biasa dalam kepatuhan terhadap regulasi. Penilaian dilakukan oleh dewan juri independen yang terdiri dari para profesional dan akademisi di bidang hukum, regulasi, dan kepatuhan. Beberapa indikator utama yang menjadi dasar penilaian mencakup inovasi dalam strategi kepatuhan, efektivitas implementasi regulasi, kematangan budaya risiko, serta kepemimpinan yang mendorong tata kelola unggul.
Jasa Raharja dinilai unggul karena penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) yang konsisten dan terstruktur, pembangunan sistem pengendalian internal yang kuat, serta keberhasilan dalam menumbuhkan budaya kepatuhan di seluruh level organisasi. Perusahaan juga dianggap berhasil memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan transparansi, memperkuat mitigasi risiko, serta mengoptimalkan pelaporan regulasi secara efektif.
Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Jasa Raharja, Harwan Muldidarmawan, menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang diterima.
“Penghargaan ini adalah hasil kerja kolektif seluruh insan Jasa Raharja dalam membangun sistem dan budaya kepatuhan yang berkelanjutan dan terintegrasi dalam setiap lini layanan,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa capaian ini merupakan buah dari transformasi menyeluruh yang dilakukan perusahaan, mulai dari kebijakan, penguatan infrastruktur teknologi informasi, hingga peningkatan kapasitas SDM di bidang manajemen risiko dan kepatuhan.
“Kami meyakini bahwa kepatuhan bukan sekadar memenuhi regulasi, melainkan menjadi fondasi utama dalam memberikan pelayanan publik yang profesional, akuntabel, dan berkelanjutan,” lanjut Harwan.
Terkait penghargaan pribadi yang diterimanya, Harwan menyebutnya sebagai amanah sekaligus pengingat untuk terus memperkuat budaya kepatuhan.
“Saya merasa terhormat atas penghargaan ini. Ini adalah tanggung jawab moral untuk terus berinovasi dan menginspirasi rekan-rekan agar menjadikan kepatuhan sebagai nilai inti dalam operasional perusahaan,” pungkasnya.
Capaian ini semakin menegaskan posisi Jasa Raharja sebagai institusi yang tidak hanya berkomitmen memberikan perlindungan dasar kepada masyarakat melalui program asuransi sosial, tetapi juga menjadi pionir dalam penerapan tata kelola perusahaan yang baik, sistem kepatuhan yang tangguh, serta manajemen risiko yang adaptif terhadap dinamika regulasi nasional.
Sumber: Jasa Raharja